QA Engineer Нагрузочное тестирование

Приглашаем QA Engineer (нагрузочное тестирование) в международную аккредитованную компанию, которая занимается разработкой программного обеспечения.

· Разработка сценариев нагрузочного тестирования с использованием инструмента Gatling, включая создание кастомных протоколов и интеграций с существующими сервисами.
· Создание заглушек (mock-сервисов) на платформе Java/Spring Boot для симуляции зависимых сервисов.
· Подготовка окружения для проведения нагрузочных тестов в кластере OpenShift, обеспечение совместимости с имеющейся инфраструктурой CI/CD.
· Проведение анализа производительности приложений с использованием мониторинга на платформах Grafana, Prometheus, Zabbix, VictoriaMetrics.
· Работа с системами обмена сообщениями (Artemis, Kafka) для моделирования нагрузок и выявления узких мест.
· Анализ результатов нагрузочного тестирования и выявление слабых сторон архитектуры.
· Написание отчетов по результатам нагрузочного тестирования и рекомендаций по оптимизации производительности.

· Опыт разработки автоматизированных тестов производительности и нагрузочного тестирования (опыт работы с инструментом Gatling обязателен).
· Отличное знание платформы Java и фреймворка Spring Boot для написания mock-сервисов.
· Умение анализировать и интерпретировать метрики нагрузки, опыт работы с инструментами мониторинга (например, Grafana, Prometheus, Zabbix, VictoriaMetrics).
· Понимание особенностей работы микросервисной архитектуры и способность проводить тестирование распределенных систем.
· Навык настройки окружений в контейнеризованных системах (Docker/Kubernetes), желательно знакомство с платформой OpenShift(DropApp).
· Способность эффективно взаимодействовать с разработчиками, продуктовыми менеджерами и DevOps-инженерами для совместного решения проблем производительности.
· Хорошее понимание технологий хранения данных (Oracle, PostgreSQL) и опыта работы с ними.

Условия

• Стабильная и достойная оплата труда.
• Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• Оплата персонального обучения и развития.
• Курсы английского языка.
• Медицинское страхование.
• Больничные без больничного листа.
• Компенсация стоимости психологической помощи.
• Компенсация стоимости спортивных занятий.
• Гибкий график работы.
• Корпоративные мероприятия для сотрудников.